প্রচলিত শ্রম আইন অনুযায়ী মাতৃত্বকালীন কিছু মৌলিক সুবিধা নিশ্চিত করতে হয়। যেমন মাতৃত্বকালীন ছুটি, মাতৃত্বকালীন ভাতা, চাকরিচ্যুতি থেকে সুরক্ষা, হালকা কাজের সুযোগ, চিকিৎসা ও কল্যাণ সুবিধা ইত্যাদি।
No comments